Starke Gwerblerinnen

AI/AR. Zum ersten Mal luden die KMU Frauen auch Ihre Partner zu einem Vortrag mit ein. 50 interessierte «Gwerbler» und «Gwerblerinnen» fanden sich in Eggerstanden ein.

Anlässlich des Treffen der KMU Frauen vom 19. März hielten Anita Meier-Odermatt und Kathrin Mian von der Firma initial management consulting einen Vortrag zum Thema «Korrektes Verfassen von Arbeitszeugnissen».

Klagen wegen Zeugnissen vermeiden
In der Einführung wies Frau Meier-Odermatt auf die Wichtigkeit korrekt geschriebener Zeugnisse hin. Obwohl im Kanton Appenzell bis heute nur ein Fall bekannt ist, werden doch gesamtschweizerisch und vor allem im Kanton Zürich etliche Klagen wegen Zeugnissen eingereicht. Seit dem Jahr 2006 sind codierte Zeugnisse von der Gerichtspraxis her verboten, weshalb keine zweideutigen Formulierungen mehr benützt werden sollen, da diese gegen das Gesetz verstossen.

Im Theorieteil erläuterte Meier-Odermatt die Begriffserklärung der verschiedenen Arbeitszeugnisse, Sinn und Zweck von Arbeitszeugnissen für Arbeitnehmende und Arbeitgeber, gesetzliche Grundlagen sowie formelle und inhaltliche Anforderungen. Der Praxisteil wurde von Mian vermittelt. Sie erklärte, wie ein korrekt geschriebenes Zeugnis erstellt wird. Auf die verschiedenen Bausteine wie Personalien, Funktion, Tätigkeit, Fachwissen, Leistungsqualifikation, Verhaltensqualifikation, Austrittsgrund und Schlusssatz ging Mian in einem Lehrgespräch ein. In anschliessenden Gruppenarbeiten wurden die neu gewonnenen Erkenntnisse geübt.

Nützliche Tipps und Anregungen
Die angeregten Diskussionen zeigten, wie schwierig es ist, Zeugnisse für Mitarbeitende mit ungenügenden Leistungen auszustellen. Vor allem charakterliche Mängel, welche einen grossen Stellenwert für ein Arbeitsverhältnis haben und gesetzlich erwähnt werden müssen, sind schwierig zu formulieren. Dank den sachkundigen und praxisbezogenen Ausführungen der beiden Referentinnen konnten die Teilnehmenden aber viel Lernen und Nützliches mitnehmen.