Mein persönliches Image im Geschäftsleben

SG/TG. Der Erfolg jeder Person im Geschäftsalltag hängt wesentlich von der Wahrnehmung seitens der beruflichen Umgebung ab.

Zwei Faktoren sind hier entscheidend: Das fachliche Können und das persönliche Image. Das persönliche Image nachhaltig zu verbessern bringt Erfolg. Dazu ist es notwendig, eine feste und positive Vorstellung der eigenen Persönlichkeit zu vermitteln. Dieses Seminar richtet sich an Personen, die sich weiterentwickeln wollen.

09. Juni 2009
Kaufmännischer Verband Ost, St. Gallen
Näheres: 9 – 17 Uhr. Referenten: Nicole Veser Leschzyk, Dipl. Farb- & Stilberaterin FSFM/SGD, Marketing- und Kommunikationsplanerin, Dozentin und Trainer und Christian Leschzyk, Dipl. Ing., FA Systemmarketing, Dozent und Trainer

Neue Kaufmännische Grundbildung (NKG) – Update
Inhalt
– Aufbau des Modell-Lehrganges
– Training zur Handhabung des Modell-Lehrganges
– Betriebliche Ausbildung gemäss NKG-Konzept
– Erstellen eines eigenen Ausbildungsprogramms
– Zeitlicher Ablaufplan der Ausbildung
– Erstellen einer ALS – Einbindung in das Ausbildungsprogramm
Ablauf der Bewertung einer ALS
Training: Prozessplan
– PE: Ein Beispiel – Das Lernjournal
Training: Auswahl von Prozessen – Integration ins AP
Prozesseinheiten im 2. und 3. Lehrjahr

Nach dem Updatekurs können die Teilnehmenden die Inhalte der Lehre in die Praxis umsetzen und die wesentlichen Elemente im Lehrbetrieb weiter vermitteln. Sie lernen den Systemablauf mit ALS (Arbeits- und Lernsituationen) und PE (Prozesseinheiten) verstehen und anwenden. Sie können ALS und PE planen, durchführen und bewerten. Dieser Kurs dauert 1 Tag und richtet sich an (KMU-) Ausbilder/innen, die noch keine Kenntnisse über die NKG besitzen oder diese nochmals grundsätzlich durcharbeiten möchten.

Daten/Ort: Dienstag, 9. Juni 2009, 8.30 – 17 Uhr, Ausbildungszentrum ZMT, Swissmechanic TG,
Mühlefangstrasse 16, 8570 Weinfelden oder
Dienstag, 30. Juni 2009, 8.30 – 17 Uhr, Kaufmännisches Berufs- und Weiterbildungszentrum
KBZ, Kreuzbleicheweg 4, 9000 St. Gallen
Leitung: Stefan Keller, KMU Beratung & Schulung AG, eidg. dipl. Betriebsausbilder, Personalleiter
SIB, üK-Leiter, Hauptexperte LAP
In Zusammenarbeit mit IGKG-TG
Infos & Anmeldung: Telefon 071 274 36 60, seminare@kvost.ch oder www.kvost.ch

Umgang mit der deutschen Sprache
Die Reformen zur neuen deutschen Rechtschreibung verunsichern. Was schreibt man heutzutage wie? Neben den Regelwerken haben einzelne Zeitungen auch ihre eigenen Vorgaben. Woran kann man sich orientieren? Ist «kennen lernen» nun Pflicht oder «Kür»? Lautet die korrekte Schreibweise Dienstagabend und wie steht es mit dienstagabends oder dienstags abends? Die neue Rechtschreibung stiftet nicht nur Verwirrung, sondern bringt auch sprachliche Erleichterungen und Verbesserungen. Im Seminar erhalten Sie einen Überblick über zentrale Punkte der Rechtschreibereform, vertiefen Ihre Kenntnisse und üben an konkreten Beispielen aus der Praxis. Dieses Seminar richtet sich an Personen, die sich mit der neuen Rechtschreibung und der deutschen Sprache vertieft auseinander setzen möchten.

12. Juni 2009
Kaufmännischer Verband Ost, St. Gallen
Näheres: 9 – 17 Uhr. Referentin: Katharina Rengel Depountis, lic. phil I, Ausbilderin mit eidg. Fachausweis, Literatorin

Leadership – Update für Führungskräfte
Die Anforderungen an Führungskräfte steigen laufend. Dynamik und Komplexität der Umwelt sind gewachsen, das Spektrum an Aufgaben hat zugenommen, das Arbeitsumfeld ist schwieriger geworden. Sie sollen offen sein für Neues, fähig zu lebenslangem Lernen, flexibel, stets optimistisch und immer bereit ihr Bestes zu geben. Hohe soziale und intellektuelle Kompetenzen aber auch Kommunikationsfähigkeit, Menschenkenntnis, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit mit Chaos, Stress und oft gegensätzlichen Ansprüchen umzugehen, werden erwartet. Dieses Zweitagesseminar richtet sich an Führungskräfte, die in Zukunft leichter und erfolgreicher führen wollen.

15./16. Juni 2009
Kaufmännischer Verband Ost, St. Gallen
Näheres: Jeweils 9 – 17 Uhr. Referent: Jürg Sutter, Business Coach, ist der Begründer der „Systematisch-stärkenorientierten Führung“ von réalitéS.

Das Arbeitsverhältnis endet – Rechtsprobleme beginnen
Auseinandersetzungen zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden führen regelmässig zu Konflikten und zur Auflösung der Arbeitsbeziehung. Da es gerade in diesem sensiblen Bereich häufig zu Gerichtsverfahren kommt, ist es umso wichtiger, die rechtlichen Rahmenbedingungen zu kennen. Wie ist bei einer Kündigung vorzugehen? Welche Einschränkungen ergeben sich auf dem gesetzlichen Kündigungsschutz? Wie können Gerichtsverfahren verhindert werden? Wann ist ein Prozess unausweichlich? Dieses Seminar richtet sich an Geschäftsleiter/innen, Personalverantwortliche, Teamleitende und weitere Interessierte.

16. Juni 2009
Kaufmännischer Verband Ost, St. Gallen
Näheres: 9 – 12.30 Uhr. Referent: Prof. Dr. iur. Edi Class, Rechtsanwalt, Zürich

Update im Arbeitsrecht
In diesem Seminar frischen Sie Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht auf und aktualisieren Ihr Know-how anhand der neuesten Entwicklung in Gesetzgebung und Gerichtspraxis.
Inhalte:

– Rechtsquellen des Arbeitsrechts/«Öffnung des Arbeitsmarktes»
– Merkmale des Arbeitsvertrage
– Zustandekommen des Arbeitsvertrages
– Pflichten der Arbeitsvertragsparteien
– Beendigung des Arbeitsverhältnisses
– Prozessuales Vorgehen in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
Dieses Seminar richtet sich an HR-Verantwortliche und Personen mit Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

19. Juni 2009
Kaufmännischer Verband Ost, St. Gallen
Näheres: 9 – 17 Uhr. Referentin: Angela Hensch, Rechtsanwältin (www.bratschi-law.ch)

Wie sag ich’s meinem Chef oder meiner Chefin?
Die Teilnehmenden lernen eine Methode kennen, mit der sie schwierige Botschaften überbringen können und zwar so, dass die Beziehungsebene beider Parteien gewahrt bleibt. Diese Strategie lässt sich überall dort anwenden, wo die Kommunikation nicht optimal läuft; in der Bearbeitung von Reklamationen; als Methode wie ich mit schwierigen Kunden umgehe und nicht zuletzt auch in internen Situationen im Umgang mit Mitarbeitenden und interner Kundschaft. Diese Strategie dient auch der Stress- und Konfliktbewältigung. Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeitenden und Führungskräfte, die häufig in schwierigen internen oder externen Situationen sind und sich gelassen durchsetzen möchten.

19. Juni 2009
Kaufmännischer Verband Ost, St. Gallen
Näheres: 9 – 17 Uhr. Referentin: Jaqueline Steffen Oberholzer, Betriebsökonomin HWV, Trainerin und Coach

Professionelle Ausbildungsplanung (Kauffrau/Kaufmann)
Abdeckung aller Leistungsziele; Sinnvolle zeitliche Reihenfolge; Lehrlingsrotation, Synergien nutzen; Hilfsmittel in der Planung. Dieses Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Lehrmeister/BerufsbildnerInnen, PraxisbildnerInnen, Ausbildungsverantwortliche und weitere Interessierte.

23. Juni 2009
Kaufmännischer Verband Ost, St. Gallen
Näheres: 13.30 – 17 Uhr. Referent: Stefan Keller, KMU Beratung & Schulung AG, eidg. dipl. Betriebsausbilder, Personalleiter SIB, üK-Leiter, Hauptexperte LAP
 
Die gelassene Art sich durchzusetzen
Selbstbewusst auftreten und gelassen wirken sind Eigenschaften, die alle gerne hätten. Anhand von praktischen Strategien können Frauen und Männer lernen, den beruflichen und privaten Alltag anhand einfacher Selbstbehauptungsstrategien besser zu meistern. Was bringt das? Eine bessere Lebensqualität! In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden anhand praktischer Beispiele verschiedene Strategien kennen, um sich gelassen durchzusetzen und Ihre Ziele positiver zu verfolgen. Das Tagesseminar richtet sich an Personen, die gerne an ihrer Sozialkompetenz arbeiten.

29. Juni 2009
Kaufmännischer Verband Ost, St. Gallen
Näheres: 9 – 17 Uhr. Referentin: Jacqueline Steffen Oberholzer, Betriebsökonomin HWV, Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach