Head-Hunter-Falke feiert zehnjähriges Bestehen
Lipperswil. Die Jagd nach der Elite ist das Lebenselixier jedes Headhunters. Der Head-Hunter-Falke fliegt bereits in sein zweites erfolgreiches Jahrzehnt.
Bei rund 50 Prozent der vakanten Topjobs werden inoffiziell Kandidaten für Fach- und Führungspositionen gesucht. Deshalb ist es nicht nur für Unternehmen eine Strategieentscheidung, sondern in zunehmendem Masse auch für die wechselwilligen Manager von existenzieller Bedeutung, welcher Headhunter sich für beidseitige Interessen fair und diskret engagiert.
Das Netzwerk eines Headhunterunternehmens ist entscheidend für eine rasche und vor allem richtige Besetzung offener Vakanzen. Zudem steigt und fällt das Prestige einer Topkraft mit der Auswahl des kooperierenden Headhunters.
Seit seiner Gründung im Jahre 1997 durch Uwe Zirbes, Unternehmer und Wirtschaftssenator, hatte hunting heads international nur ein Ziel, nämlich anders als andere zu sein. Nicht nur einen anderen Weg zu gehen als herkömmliche Personalberatungen, die anzeigengestützt Kandidaten suchen. Sondern sich auch innerhalb der klassischen Headhunter deutlich zu unterscheiden.
hunting heads international ist das erste Headhunter-Unternehmen Europas, welches das «Direct-Search-Verfahren» nicht ausschliesslich für oberste Managementpositionen (Verwaltungsrat, Geschäftsführung) anbietet. Firmen profitieren von einem umfangreichen Angebotspaket bereits bei Vakanzen im mittleren Management und ab einem knapp sechsstelligen Jahreseinkommen.
Gerade hierbei werden harte Massstäbe bei der Auswahl von Kandidaten an-gewendet. Bei mehreren tausend Kontakten pro Jahr entsprechen nur gerade rund 15 Prozent er Bewerber den Auswahlkriterien von hunting heads international. Der Markt hat diese Sondervariante inzwischen honoriert durch zweistellige Wachstumsraten pro Jahr sowohl in der Schweiz wie auch in ganz Europa. Im vergangenen Jahr feierte die Firma ihr zehnjähriges Bestehen.
Wie der Falke, welcher das Wappentier der Firma darstellt, sucht auch hunting heads international den Wunschkandidaten für eine Vakanz direkt und zielsicher. Zahlreiche branchenerfahrene eigene Recruiter verfügen dazu über hervorragende Kontakte und Beziehungen in der Schweiz und in ganz Europa.
Inzwischen zählt hunting heads international zu den Top-10 Headhunter-Instituten Europaweit. Aufgrund dessen wurde hunting heads international von über 5‘000 Bewerbern aus dem Personalbereich für einen Sitz im Europäischen Wirtschaftssenat ausgewählt, ein Gremium hochrangiger Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft Europaweit.
Berater und Partner bei hunting heads international verfügen über eine ausgewiesene und langjährige, erfolgreiche Führungs-, Umsatz- sowie Personalerfahrung. Viele davon waren vorher als Geschäftsführer in grossen Unternehmen tätig. Partner repräsentieren das Unternehmen Europaweit.
Die Geschäftspolitik und Philosophie von hunting heads international ist darauf ausgerichtet, sich an die Spitze der europäischen Headhunter-Institute zu setzen.
Weitere Fakten sind auf der Homepage www.huntingheads.ch zu finden. Persönliche Auskünfte erhalten Sie von unserem Partner in der Schweiz René Reutimann Telefon 052 763 21 67.



























